1.全面主持工厂店的管理工作和营销策略的实施；
2.依据商店的人员动量及消费需求情况，拟定商店的销售计划，经批准后组织实施执行，并对月度销售目标负责；
3.依据公司要求提供商店周、月、季度、年销售报表，定期向业务经理汇报销售业绩完成情况， 确保销售数据准确、及时；
4.负责店铺销售指标和利润指标的达成；
5.负责商品陈列，监督门店商品上货、补货、结算，并做好进货验收，进行商品质量和服务质量的管理；
6.妥善处理顾客的投诉和服务中所发生的各种矛盾；
7.工厂店的日常场地6S管理，并保证场地内货品安全。

1、大专以上学历,2年以上店铺从业经验，服饰店铺经验优先
2、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气；
3、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；
4、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。